新卒者採用情報


事業内容

募集職種

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初任給

実績 1年卒 2年卒 3年卒 4年卒

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採用フロー







FAQ


A. 取得すべき資格はございませんが、情報処理技術者試験の一区分である「ITパスポート試験」や「基本情報技術者試験」などを新人のうちに受験する人が多いです。資格取得とは別に、勉強をする姿勢があるかは重要な点であると考えております。
目的を持ち、必要に応じて資格を取得していただければと思います。
役立つスキルとしては、仕事の仕方や人とのかかわり方、また専門的な技術や知識など多岐にわたりますが、資格取得同様、目的を持ちそれに対して身につけて頂きたいです。

A. 研修は概ね3ヶ月間を見込んでいます。※2ヶ月目以降は各々内容が異なる場合がございます。
研修期間中、又は終了後、先輩社員のもとで簡単な業務を実践します。実務を通じて、経験を積んでいきましょう。

A. 希望社員が上司とのキャリア面談を実施し、短・中・長期目標をそれぞれ設定し、キャリアプランを考えています。
本人の希望やスキル、会社のニーズ等を踏まえて現場移動、課異動する可能性があります。

A. 人柄、個性、伸びしろ、熱意など一緒に働きたいと思わせてくれる何かを1つでも持っていることを重視しています。

A. 過去に取引実績のある企業様とのお仕事をメインにしておりますが、金融・社会インフラ・ゲーム(エンタメ)が多いです。